Con la recente riapertura del Dipartimento di Studi Umanistici dell’Università di Foggia (22 Agosto), riprendono a pieno regime le attività del Team Pro.be. Il gruppo, coordinato dalla Prof.ssa Daniela Dato, si impegna a ricercare soluzioni innovative volte all’incremento dei livelli di benessere percepiti dalla comunità accademica, con lo sguardo sempre rivolto alle necessità concrete di studenti, personale tecnico-amministrativo e docenti.
Dopo l’incredibile successo dell’evento Hackathon intitolato “Wellbeethon - La maratona del benessere”, tenutosi lo scorso Maggio 2022, si sono raccolti i frutti di un momento unico di aggregazione, condivisione e sviluppo, a ridosso di una difficile parentesi, quella del Covid, che ha inevitabilmente annullato ogni opportunità di formazione collaborativa in presenza. L’Hackathon, dedicato al tema del benessere nelle sue diverse declinazioni, ha coinvolto un totale di 606 partecipanti, per lo più appartenenti alla comunità accademica, fra studenti, docenti, dipendenti dell’area tecnico-amministrativa e giovani ricercatori. L’evento, oltre a promuovere il benessere socio-relazionale per mezzo di attività di team-building e team-working, ha funto da terreno di sperimentazione e confronto sul tema di ricerca del Pro.be, con l’obiettivo di condividere ed escogitare nuovi modelli operativi a beneficio di un welfare/wellness che riguardasse diversi aspetti del benessere, dalla cura del corpo, alla salvaguardia dell’ambiente, dalla coltivazione dei rapporti interpersonali a quelli lavorativi, culturali e sociali. L’iniziativa, riconosciuta a livello nazionale, è stata premiata dal bando “University 4 EU – il tuo futuro, la nostra Europa”.
Risultati, suggestioni e dati provenienti dall’esperienza Wellbeethon saranno raccolti in un volume collettaneo di prossima uscita, in pubblicazione con l’editore FrancoAngeli. La Maratona del Benessere è valsa anche come momento sfidante per gli studenti, chiamati a stendere il progetto per un’app innovativa e a concorrere fra loro, sottoponendosi al giudizio di una giuria accuratamente selezionata. Su Youtube è disponibile una video-intervista ai vincitori della challenge. La sfida dell’Hackathon non finisce qui: è in preparazione, per questo autunno, un’iniziativa post-Wellbeethon. Tutti gli aggiornamenti sono disponibili sul canale Instagram ufficiale!
Proseguono parallelamente le attività di raccolta dati del Progetto Benessere “Pro.be”, mirate a recepire, in questa fase, le percezioni di docenti e personale TA rispetto al benessere personale e della comunità accademica. Sono state eseguite, a tal scopo, alcune interviste semi-strutturate che hanno coinvolto, finora, 21 soggetti, tra professori e dipendenti TA afferenti all’Università di Foggia. Tale specifico metodo di raccolta dati consiste nel porre domande all’intervistato - nel nostro caso, inerenti alla definizione soggettiva di “benessere”, ai fattori che promuovono/ostacolano il benessere nel contesto dell’Unifg e del territorio foggiano, alle possibili azioni di miglioramento della situazione attuale - cercando di carpire il sentire comune di diverse categorie professionali attive nell’ambiente universitario foggiano, sotto forma di opinioni, desideri, idee e problemi che possano guidare la prosecuzione del progetto, adeguando i risultati alle reali necessità della popolazione accademica. Tale processo di ricerca qualitativa andrà naturalmente avanti, espandendo numeri e obiettivi in conformità agli obiettivi e ai risultati dello studio. Stay tuned!
Mail: teamprobe@unifg.it
EN. VERSION
With the recent reopening of the Department of Humanities at the University of Foggia (Aug. 22), the activities of the Pro.be Team are back on track. The team, coordinated by Professor Daniela Dato, is committed to researching innovative solutions aimed at increasing the levels of well-being perceived by the academic community, always looking at the concrete needs of students, technical-administrative staff and teachers.
After the amazing success of the Hackathon event titled "Wellbeethon - The Wellbeing Marathon," held at the Department of Humanities last May 2022, the results of a unique moment of aggregation, sharing and development were gathered after a difficult period, the one with the Covid, which inevitably cancelled any opportunity for collaborative in-person training. The Hackathon, dedicated to the theme of well-being in its various forms, involved a total of 606 participants, mostly from the academic community, including students, professors, employees from the technical-administrative area and young researchers. The event, in order to not only promote social-relational well-being by means of team-building and team-working activities, but also served as a ground for experimentation and discussion on the research theme of Pro.be, with the aim of sharing and devising new operational models for the benefit of welfare/wellness that covered different aspects of well-being, from body care to environmental protection, from the cultivation of interpersonal relationships to work, cultural and social ones. The nationally recognized initiative was awarded by the "University 4 EU" call for proposals.
Results, suggestions and data from the Wellbeethon experience will be collected in a forthcoming collected volume to be published by FrancoAngeli. The Wellbeethon Marathon also served as a challenging moment for the students, who were asked to draft a project for an innovative app and compete among themselves, submitting their work to the opinion of a carefully selected jury. A video interview with the winners is available on Youtube. By the way, the Hackathon challenge does not end here: a post-Wellbeethon initiative is being prepared for this fall. All updates are available on the official Instagram channel!
The data collection activities of the "Pro.be" Wellness Project continue in parallel, aimed at capturing, in this phase, the perceptions of TA staff and teachers with respect to personal and community well-being. To this end, a number of semi-structured interviews have been carried out, involving, so far, 21 subjects, including professors and TA employees pertaining to the University of Foggia. This specific method of data collection consists of asking generic questions to the interviewee - in our case, pertaining to the individual definition of "well-being," to the factors that promote/obstruct well-being in the context of the Unifg and the Foggia area, to possible actions to improve the current situation - trying to capture the common feeling of different professional categories active in the University environment, in the form of opinions, desires, ideas and problems that can guide the continuation of the project and adapting the results to the real needs of the academic population. This qualitative research process will of course go forward, expanding numbers and goals in accordance with the objectives and results of the study. Stay tuned!
Mail: teamprobe@unifg.it
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